AIと未来 NECが「AIだけの部署」を新設｜会社組織そのものをAIで動かす時代が始まった
NECがAI部門長、AIボード、AIマネージャー、AI社員で構成する「AIだけの部署」を新設。AI社員を必要に応じて生成し、業務時間を約7分の1に短縮。さらにAI自身が課題を発見・改善する仕組みまで導入しています。AIエージェントが組織として働く未来を分かりやすく解説します。
AIと未来 
AIと未来 新入社員にAI禁止令｜AIを使えるだけでは仕事はできない時代へ
新入社員がAIで作った成果物の間違いを修正できず、先輩社員からAI禁止令を出された事例をもとに、AIへの丸投げの危険性を解説。AI時代に必要な基礎知識や、AIを使いながら自分で判断する力について考えます。
AIと未来 豪雨から逃げ遅れを防げるか｜AIが6時間先の河川水位を予測する時代へ
豪雨被害が相次ぐ中、AIを使って6時間先の河川水位を予測する取り組みが始まっています。従来の洪水予測との違いや、AIが避難判断をどう支援するのかをわかりやすく解説します。
AIと未来 映画『アイ,ロボット』から22年｜2035年の未来にAIはどこまで近づいたのか
2004年公開の映画『アイ,ロボット』が描いた2035年まであと9年。生成AI、人型ロボット、フィジカルAIの進化から、映画の未来がどこまで現実に近づいているのかを考えます。
AIと未来 AIは仕事を奪うのか、それとも支えるのか｜WEFとリクルートの予測から見える「仕事の未来」
AIで仕事は本当になくなるのでしょうか。WEFは2030年までに約9200万の仕事が失われる一方、約1億7000万の仕事が生まれると予測。さらにリクルートワークス研究所は、日本で2040年に約1100万人の働き手が不足すると予測しています。2つのデータからAI時代の雇用の未来をわかりやすく解説します。
AIと未来 AI学習データ開示へ｜政府の新指針で何が変わるのか
政府が生成AI事業者向けに、知的財産権保護の基本指針「プリンシプル・コード」を決定しました。AIが学習したデータの開示や透明性確保が求められる中、何が変わるのか、著作権との関係も含めてわかりやすく解説します。
ITリテラシー・スキル 災害時に5Gがつながらないのはなぜ？｜Wi-Fiなら使える理由を解説
災害時にスマホの5Gがつながらなくなるのはなぜ？名古屋の豪雨で実際に起きた事例をもとに、通信の輻輳や基地局障害、Wi-Fiなら使える理由をわかりやすく解説します。
ITリテラシー・スキル 子どものSNSは法律で禁止すべきか｜「悪影響84％」でも考えたい第三の選択肢
子どものSNS利用に法律で年齢制限は必要なのでしょうか。世論調査では悪影響を感じる人が84％、法規制に賛成する人が64％でした。全面禁止ではなく、年齢に応じた機能制限やデジタルリテラシー教育など、現実的な対策を考えます。
AIと未来 AIで会社の組織図が変わる？｜「偉くなるほど現場から離れる」が崩れ始めた
生成AIやAIコーディングの普及で、会社の組織構造そのものが変わり始めています。創業者が再び現場でコードを書く動きやFDEの注目から、「考える人」と「作る人」の距離が縮まるAI時代の組織変化をわかりやすく解説します。
AIと未来 人類超えの100m、その直後に炎上｜中国ロボット運動会が映した現在地
2026年8月に中国・北京で開催された世界人型ロボット運動会で、ロボットが100m走で人類の世界記録を上回りました。一方で、ゴール後には衝突して火花や炎が出る場面も。人型ロボットの進化と課題、さらにホテルや工場など実用化を見据えた競技の狙いをわかりやすく解説します。