AIと未来 Amazonの梱包はAIが決めている？｜何度伝えても配送品質が改善されない理由を考える
Amazonの梱包方法はどう決まるのか。Amazon公式情報をもとに、AIや機械学習を使った梱包最適化の仕組みを解説。A4テキスト10冊で毎回発生した折れ・汚れ・擦れ・返品交換の実体験から、なぜカスタマーサービスに伝えても改善されないのかを考えます。
AIと未来 
AIと未来 AI時代、次に普及するデバイスはスマートウォッチ？｜スマホ中心の時代が変わり始めている
AIの進化によって、スマートウォッチは腕時計ではなく「人とAIをつなぐデバイス」へ変わろうとしています。スマホとの違いや、AIとの相性、これからの生活がどう変わるのかを分かりやすく解説します。
AIと未来 AI時代の切り札「光電融合」とは？｜NTTが世界をリードする次世代インフラ技術
AIの普及で注目されるNTTの「IOWN（アイオン）」と中核技術「光電融合」を初心者にもわかりやすく解説。データセンター、消費電力、通信速度、日本の技術力まで詳しく紹介します。
ITリテラシー・スキル 太陽光発電はなぜ電気を生み出せるのか｜光は「明るくするもの」ではなかった
太陽光発電は、太陽の熱ではなく、光が運ぶエネルギーを利用して発電します。光が半導体の電子を動かして電気を生み出す仕組みから、紫外線や赤外線を含む光の正体まで、初心者にもわかりやすく解説します。
保護者向け 「詰んだ」「終わった」の使いすぎに注意｜強い言葉が信用を失う理由
「詰んだ」「終わった」「もう無理」が口ぐせになっていませんか。強い言葉を繰り返すと、嘘をついていなくても周囲から信用されなくなることがあります。言葉の使いすぎが人間関係に与える影響と、正しく気持ちを伝える方法を解説します。
AIと未来 企業はなぜ採用に慎重なのか｜採用に失敗できない企業の事情
企業はなぜ採用で人柄まで重視するのでしょうか。採用には100〜300万円以上の費用がかかることもあり、日本では簡単に解雇することもできません。企業側の事情を知ることで、就職活動で何を準備すべきかが見えてきます。
AIと未来 企業が採用したくない人の特徴ランキング｜企業が見ている7つのポイント
「企業はどんな学生を採用したいと思っているのだろう。」就職活動を控えた学生なら、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。前回の記事では、企業がコミュニケーション能力を重視する理由についてお話ししました。では逆に、企業はどのような人を「...
AIと未来 企業がコミュニケーション能力を重視する理由｜AI時代は技術力だけでは選ばれない
AI時代でも技術力は重要です。しかし企業はなぜコミュニケーション能力を重視するのでしょうか。仕事の変化やAIの影響、企業が求める人材像を専門学校講師の視点から分かりやすく解説します。
AIと未来 マイナカードとAI連携｜政府が描く2030年代の行政サービスとは？
政府が公表した「マイナカードとAI連携」の方針とは何か。AIエージェントが行政手続きを支援する仕組みやMCPの役割、個人情報との関係、今後の課題まで初心者にもわかりやすく解説します。
保護者向け 夢グループ通販｜なぜ下手な芸人より笑えるのかを心理学的に考える
夢グループの通販番組は、なぜ下手な芸人より笑えるのか。石田社長と専属歌手・保科有里さんの茶番のような値下げ交渉を、予想とのズレ、予定調和、違和感、親近感などの心理学的な観点から考えます。