AIと未来 企業はなぜ採用に慎重なのか｜採用に失敗できない企業の事情
企業はなぜ採用で人柄まで重視するのでしょうか。採用には100〜300万円以上の費用がかかることもあり、日本では簡単に解雇することもできません。企業側の事情を知ることで、就職活動で何を準備すべきかが見えてきます。
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AIと未来 企業が採用したくない人の特徴ランキング｜企業が見ている7つのポイント
「企業はどんな学生を採用したいと思っているのだろう。」就職活動を控えた学生なら、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。前回の記事では、企業がコミュニケーション能力を重視する理由についてお話ししました。では逆に、企業はどのような人を「...
AIと未来 企業がコミュニケーション能力を重視する理由｜AI時代は技術力だけでは選ばれない
AI時代でも技術力は重要です。しかし企業はなぜコミュニケーション能力を重視するのでしょうか。仕事の変化やAIの影響、企業が求める人材像を専門学校講師の視点から分かりやすく解説します。
AIと未来 マイナカードとAI連携｜政府が描く2030年代の行政サービスとは？
政府が公表した「マイナカードとAI連携」の方針とは何か。AIエージェントが行政手続きを支援する仕組みやMCPの役割、個人情報との関係、今後の課題まで初心者にもわかりやすく解説します。
保護者向け 夢グループ通販｜なぜ下手な芸人より笑えるのかを心理学的に考える
夢グループの通販番組は、なぜ下手な芸人より笑えるのか。石田社長と専属歌手・保科有里さんの茶番のような値下げ交渉を、予想とのズレ、予定調和、違和感、親近感などの心理学的な観点から考えます。
AIと未来 量子コンピューターって何がすごいの？｜AI時代を変える未来の技術をわかりやすく解説
量子コンピューターとは何かを初心者向けにわかりやすく解説します。0と1の違いや量子ビットの仕組み、AIとの関係、スーパーコンピューターとの違い、期待される活用分野まで専門用語をできるだけ使わずに紹介します。
AIと未来 AIフェイク動画は突然生まれた問題ではない｜アテンションエコノミーからSNSの“バズる仕組み”を考える
AIフェイク動画は、なぜSNSで広がるのでしょうか。迷惑動画や炎上投稿にも共通するアテンションエコノミーの仕組みを整理し、情報の出どころを確認する重要性や、バズに振り回されないための考え方を解説します。
AIと未来 『ダイ・ハード4.0』は本当にあり得る？｜映画で描かれたサイバーテロと現実
『ダイ・ハード4.0』で描かれたサイバーテロは現実でも起こり得るのでしょうか。映画の内容と実際のサイバー攻撃を比較しながら、インフラや遠隔管理の便利さと、その裏にあるリスクについて分かりやすく解説します。
AIと未来 ドラマ『Upload』の世界とは｜デジタル世界で人は生き続けられるのか？
海外ドラマ『Upload』を切り口に、人間の意識をデジタル世界へ移す未来について解説。意識のデータ化、自我や感情は再現できるのか、現代科学の研究とともに分かりやすく考察します。
ITリテラシー・スキル FAXはなぜ今も使われている？｜デジタル社会でも残る理由
メールやチャットが普及した今も、FAXは多くの現場で使われています。FAXの仕組み、仕事で使われてきた事例、現在も残る理由、弱点、PDFで受信する新しいFAXについて分かりやすく解説します。